2018年6月，廣西河池市全面建立了河長制。為進一步提高各級河長尤其是鄉鎮河長的思想認識，提升各級業務骨干的業務能力和水平，推動建立“大數據+河長制”河湖智慧管理新模式，提升河長制工作實效，2019年4月15日，河池市舉辦全市全面推行河長制工作業務培訓班，各縣（區）河長制辦公室主任、分管副主任、業務骨干，推行河長制工作鄉鎮（街道辦）的鄉鎮長（主任）、分管領導，市全面推行河長制工作領導小組成員單位分管河長制工作領導、業務骨干等350多人參加了培訓。

培訓會邀請廣西壯族自治區水利廳河長工作處（河湖管理處）處長李恒昌作河長制工作業務知識授課，中國聯通河池分公司技術人員作河長制管理信息系統功能介紹、使用及操作培訓。河池市人民政府副市長、市河長制辦公室主任李鳳云在開班講話時強調，河池市在河長制工作中取得了階段性成效，但在實際工作中仍存在著不少問題，具體表現為個別縣（區）重視不夠，存在有法不依、執法不嚴的現象，非法排污、設障、捕撈、養殖、采砂、圍墾、侵占水域岸線亂建、亂堆等沒有得到有效治理；部分基層河長履職的意識和水平還有待提高，對發現的各類問題，未能及時加以協調，“四亂”問題存在漏報、瞞報、錯報及反彈現象，出現“整治中反彈、反彈中整治”的惡性循環；河長制信息平臺使用率不高，各縣（區）普遍存在對操作不熟練、使用不全面的問題；鄉鎮河長制工作弱化，河長巡河未形成閉環，工作職責、內容任務理不清楚；河長巡河有記錄但未查出實際問題，或是實際存在問題，但巡河記錄中沒有記錄等等。通過培訓，解決當前工作局面被動、創新能力不足、目標任務不清等問題，確保河湖長制工作的落地見效，努力實現河長從“有名”向“有實”轉變，為逐步實現“河長治”增加后勁。

在培訓會上，李鳳云結合河池實際明確了2019年度河長制的重點工作，她要求，參加培訓的人員要認真吸收知識，并學以致用，在今后的河長制工作中，結合本地實際抓好落實，抓出成效。尤其要熟練掌握信息系統的操作，在日常工作中充分發揮信息系統的智慧化、智能化管理功能，努力開創河湖管理保護工作的新局面。

（河池市河長制辦公室  韋廣）